咱们留学生在澳洲找实习，不要一听到有机会就立刻答应，结果做到一半发现被当成免费的劳动力去使用，既没有工资也没有项目经验，白白地浪费时间。

其实在面试的时候啊，你只需要问清楚以下这五个问题，就能够大大地降低踩坑的风险。在澳大利亚也一点都不算作是冒犯行为，所以你们不用担心哈。

首先第一个问题，这份实习是带薪的还是无薪的？如果是无薪的，有没有交通补贴或者餐补？实习有合理的补偿是最基本尊重，不然就是白嫖。

那么第二，有没有专业的老员工来带，你是跟着mentor去学习，还是每天干杂活没有人管。如果是后者的话呢，就不要去。问清楚有没有参加实习项目的机会，如果没有也没有必要的。

那么第三，实习之后能不能够拿到推荐信，这是你简历上的一块金砖，能不能写，谁改的，是不是公司抬头都要问清楚。

那么第四，这个岗位有没有转正的机会？如果公司是实习后转正，如果是在毕业之后直接转成全职工作，那么这样的话你就没有必要再去投递其他的简历了。早问早准备，不要等到结束的时候才发现没有下文。

那么第五，实习的内容是不是和你的专业高度相关，有没有可能算作学分或者纳入职业年计划，这些都直接影响你未来求职以及移民的通道。

我希望大家能够记住，面试的时候不只是你一个人在被挑选，你也在评估这个岗位值不值得去做，都要问清楚了，才是对自己最大的负责。

如果大家有任何问题需要付费咨询，或者有求职陪跑的服务需求，都可以随时联系。我是dano，一个专业的澳洲博主，十分感谢大家的观看。
《澳洲实习攻略：把握关键要点，开启成功职场之路》

在澳洲找实习，对于留学生来说至关重要。首先，要明确实习是带薪还是无薪，有无补贴。带薪实习能保障基本生活，无薪则需关注补贴情况。其次，了解是否有专业老员工带，能否参与实习项目，这关乎学习成长。再者，确认实习后能否拿到推荐信，这可是简历的亮点。还有，询问岗位有无转正机会，提前规划职业路径。最后，确保实习内容与专业相关，可能影响未来求职及移民。总之，面试时要全面考量，谨慎抉择，为自己的职场之路铺好基石。
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[Q]：留学生在澳洲找实习，面试时第一个要问的问题是什么？
[A]：这份实习是带薪的还是无薪的？如果是无薪的，有没有交通补贴或者餐补？
[Q]：面试时第二个问题应该关注什么？
[A]：有没有专业的老员工来带，是跟着mentor学习还是干杂活没人管，以及有无参加实习项目的机会。
[Q]：实习后拿到的推荐信重要吗？要问清楚哪些方面？
[A]：很重要，要问清楚能不能写，谁改的，是不是公司抬头。
[Q]：面试时第四个问题是什么？
[A]：这个岗位有没有转正的机会，是实习后转正还是毕业直接转全职。
[Q]：实习内容需要关注哪些要点？
[A]：是不是和专业高度相关，有没有可能算作学分或者纳入职业年计划。
[Q]：无薪实习没有合理补偿算白嫖吗？
[A]：算，实习有合理补偿是最基本尊重，无合理补偿就是白嫖。
[Q]：如果实习没人带只干杂活该怎么办？
[A]：如果是这种情况就不要去，要问清楚有没有参加实习项目的机会，没有则没必要去。
[Q]：提前问岗位转正机会有什么好处？
[A]：早问早准备，避免结束时发现没有下文，影响后续求职规划。