澳大利亚技术移民和雇主担保移民职业评估全解析
Hello, 大家好，我是dano。
那么今天这期视频呢我们讲一下澳大利亚技术移民和雇主担保移民中必不可少的职业评估。
那么在申请的过程中呢，我们可能会接到这种电话调查。那么我们也是汇总了一些常见的电话调查的问题，也是根据目前一个比较热门的职业。
那么如果大家之后想申请澳大利亚的技术移民或者雇主担保移民，那这期视频的话呢大家一定要好好的看一下。
很多人呢一直都以为啊只有申请澳大利亚的学生签证、旅游签之类的，才会有这个电话调查。但实际上澳洲的所有签证类别的申请啊，包括这个职业评估啊，它虽然不属于澳大利亚移民局直接审理啊，但是职业评估的职业评估机构他们也会进行电话调查。
那么大家一定要多多注意啊，我们这边也提供关于澳洲留学和签证申请的付费咨询和付费评估的服务。那么在视频的结尾有我们的联系方式，如果大家需要付费咨询和评估的话，可以直接快进到我们的视频结尾，也非常感谢大家一直元的支持。
那么众所周知呢，这个电调呢是技术评估中的一个很重要的一部分。那么基本上每一个申请人都有被电调的可能性。
那么最常见的电调呢就是在vita SS的职业评估中。因为vta AS基本涵盖了啊绝大多数的职业评估的这个职业。
那么一般来讲，像工程我们走的是异业认证，那像会计呢走的是CPA啊，IT的话呢走的是ACS。那这三个评估机构呢一般很少会打电话核查啊，除非你是做IT的海外的申请，那么可能ACS会给你打电话，像其他的一些机构很少打电话。
但是vita SS这种评估啊，比如说你想做marketing specialist啊，比如说你想做一些其他的关于啊咨询啊consultant相关的一些职位，那么经常会接受到这种电话调查。
那么评估员assessor呢，它一般会集中于这个个人的身份啊，包括公司组织的架构以及汇报线，以及被评估人他的工作职责职责主要产出，还有薪资结构。然后进行电话调查的一个啊来访，他既有可能会打给你的公司，也有可能会联系你个人，所以大家一定要提前做好准备。
那么我们就以这个224711编号的这个management consultant管理咨询顾问为例啊。那么manage manager相关的职位呢，一般我们是走这个AIM的职业评估啊。但是关于consultant咨询相关的一些或者说顾问相关的一些职业呢，一般走的就是vta is。
那么首先呢他可能会询问的问题呢，既可能会打给你，也会也可能会打给你的老板。他先要确认你的职位以及所在部门，包括被评估人在公司里面的一个定位决策啊，包括这个向谁汇报啊，就谁是你的这个直属的领导，以及你在任职期间呢是不是会担任其他的一些角色啊。
那么被评估人的目前在公司的哪个部门啊，以及这个部门的汇报线是怎么样的？还有就是被评估人的主要工作内容、职责和主要相关方有哪些？那这五个问题呢问的是最多的，所以大家一定要注意。
那么任何有关咨询相关的一些啊职业评估的一些问题，那么都是围绕这五点来展开啊，所以大家还是要重点的去看。
那这个就是为什么我特别建议大家在申请啊vta s啊，包括AIM这一类职业评估的时候呢啊就是管理啊，还有这个一些大众化的一些职业。那么尤其你是境外的申请人，你之前没有来过澳洲，你想从境外直接申请澳洲的州担保技术移民，那么最好是找一个机构帮你去做职业评估。因为职业评估过程中会遇到很多的困难和问题啊，那么还有一些比较少见的一些问题呢也会有。
比如说他会问你被评估人的主要工作集中于是跟客户沟通的项目，还是主要集中于一些可持续性或者说可重复性的一些工作啊，那么这个被评估人在任职期间有没有参加过一些项目啊，以及到底是如何参与当中的。还有就是目前的你参与的一些项目有哪些产出啊，包括你的这个薪资结构是怎样的啊。因为咱们国内一般来讲做咨询，他的薪资结构的制度，包括这个底薪和提成嘛，所以这些呢都是要汇报的很清楚的。
那么大家如果不提前准备的话，到时候给你打电话或者给你的雇主打电话，你这边就会特别猛啊。因为感觉这些东西啊之前都没有做过准备啊，这种情况下呢就会遇到很多的问题啊。
但是我还是给大家啊一个特别小的一个建议啊，就是有一些信息呢啊如果说你不确定，或者说你感觉你的可能会，比如说他可能会给你打电话，也可能会给你的雇主打电话，还有之前回答的问题可能会出现一些冲突。但如果一些不确定性的东西啊，你可以说这是我们公司内部信息，所以不太方便透露啊等等为由啊来做不回答，或者转到了解情况的人的手里面去回答这个问题，千万不要瞎说啊。
就比如说你说你的底薪是五千，然后你老板说你的底薪是2000，那这一下子差距太太大了，对吧？那比如说你说你的底薪是五千，老板说是4500，那这个几乎就没什么问题，因为毕竟没有什么太大的差距。
所以我希望我通过举这个例子呢，大家能够从中了解他到底啊怎么去回答，可能不会出现太大的问题啊，那么也特别感谢大家的支持啊。这期视频呢比较短啊，我们在屏幕的右下方呢有我们的微信。大家如果需要做职业评估的话呢啊要先走这个付费咨询和评估的流程啊。然后呢大家可以联系我右下方的微信，那么也再次感谢大家的观看。
《澳大利亚移民职业评估攻略：电话调查应对及准备要点》
在澳大利亚技术移民和雇主担保移民申请中，职业评估至关重要。其中电话调查更是关键环节，尤其是针对咨询类职业。
首先，要清楚不同职业评估机构的特点。像工程走异业认证，会计走CPA，IT走ACS，这些机构较少电话核查，但咨询类职业如management consultant常被电调。
评估员会围绕个人身份、公司架构、汇报线、工作职责及薪资结构提问。常见问题包括确认职位、部门、直属领导、是否兼任其他角色等。
对于咨询相关职业评估，这些问题是核心。申请人务必提前准备，熟悉自身工作内容和薪资结构等。若遇到不确定信息，可委婉拒绝透露或转接给了解情况的人，避免回答冲突。境外申请人更需找机构协助职业评估，以顺利应对各种问题，确保移民申请成功。
澳大利亚技术移民,雇主担保移民,职业评估,电话调查,咨询职业
[Q]：哪些签证申请会有电话调查？
[A]：澳洲所有签证类别的申请包括职业评估都会有电话调查。
[Q]：常见的职业评估机构有哪些？
[A]：工程走异业认证，会计走CPA，IT走ACS，咨询类部分走vita SS等。
[Q]：哪些职业评估机构很少打电话核查？
[A]：工程、会计、IT的相关评估机构一般很少打电话核查，除非IT海外申请。
[Q]：咨询类职业评估常见电话调查问题有哪些？
[A]：确认职位、所在部门、直属领导、是否兼任其他角色、部门汇报线等。
[Q]：接到电话调查不确定信息该怎么回答？
[A]：可以说这是公司内部信息，不太方便透露，或转给了解情况的人回答。
[Q]：境外申请人申请澳洲州担保技术移民要注意什么？
[A]：最好找机构帮做职业评估，因为会遇到很多困难和问题。
[Q]：国内做咨询的薪资结构在电话调查时要汇报清楚吗？
[A]：要汇报清楚，包括底薪和提成等。
[Q]：vita SS职业评估容易接到电话调查吗？
[A]：对于marketing specialist、consultant相关职位，经常会接到电话调查。
那么今天这期视频呢我们讲一下澳大利亚技术移民和雇主担保移民中必不可少的职业评估。
那么在申请的过程中呢，我们可能会接到这种电话调查。那么我们也是汇总了一些常见的电话调查的问题，也是根据目前一个比较热门的职业。
那么如果大家之后想申请澳大利亚的技术移民或者雇主担保移民，那这期视频的话呢大家一定要好好的看一下。
很多人呢一直都以为啊只有申请澳大利亚的学生签证、旅游签之类的，才会有这个电话调查。但实际上澳洲的所有签证类别的申请啊，包括这个职业评估啊，它虽然不属于澳大利亚移民局直接审理啊，但是职业评估的职业评估机构他们也会进行电话调查。
那么大家一定要多多注意啊，我们这边也提供关于澳洲留学和签证申请的付费咨询和付费评估的服务。那么在视频的结尾有我们的联系方式，如果大家需要付费咨询和评估的话，可以直接快进到我们的视频结尾，也非常感谢大家一直元的支持。
那么众所周知呢，这个电调呢是技术评估中的一个很重要的一部分。那么基本上每一个申请人都有被电调的可能性。
那么最常见的电调呢就是在vita SS的职业评估中。因为vta AS基本涵盖了啊绝大多数的职业评估的这个职业。
那么一般来讲，像工程我们走的是异业认证，那像会计呢走的是CPA啊，IT的话呢走的是ACS。那这三个评估机构呢一般很少会打电话核查啊，除非你是做IT的海外的申请，那么可能ACS会给你打电话，像其他的一些机构很少打电话。
但是vita SS这种评估啊，比如说你想做marketing specialist啊，比如说你想做一些其他的关于啊咨询啊consultant相关的一些职位，那么经常会接受到这种电话调查。
那么评估员assessor呢，它一般会集中于这个个人的身份啊，包括公司组织的架构以及汇报线，以及被评估人他的工作职责职责主要产出，还有薪资结构。然后进行电话调查的一个啊来访，他既有可能会打给你的公司，也有可能会联系你个人，所以大家一定要提前做好准备。
那么我们就以这个224711编号的这个management consultant管理咨询顾问为例啊。那么manage manager相关的职位呢，一般我们是走这个AIM的职业评估啊。但是关于consultant咨询相关的一些或者说顾问相关的一些职业呢，一般走的就是vta is。
那么首先呢他可能会询问的问题呢，既可能会打给你，也会也可能会打给你的老板。他先要确认你的职位以及所在部门，包括被评估人在公司里面的一个定位决策啊，包括这个向谁汇报啊，就谁是你的这个直属的领导，以及你在任职期间呢是不是会担任其他的一些角色啊。
那么被评估人的目前在公司的哪个部门啊，以及这个部门的汇报线是怎么样的？还有就是被评估人的主要工作内容、职责和主要相关方有哪些？那这五个问题呢问的是最多的，所以大家一定要注意。
那么任何有关咨询相关的一些啊职业评估的一些问题，那么都是围绕这五点来展开啊，所以大家还是要重点的去看。
那这个就是为什么我特别建议大家在申请啊vta s啊，包括AIM这一类职业评估的时候呢啊就是管理啊，还有这个一些大众化的一些职业。那么尤其你是境外的申请人，你之前没有来过澳洲，你想从境外直接申请澳洲的州担保技术移民，那么最好是找一个机构帮你去做职业评估。因为职业评估过程中会遇到很多的困难和问题啊，那么还有一些比较少见的一些问题呢也会有。
比如说他会问你被评估人的主要工作集中于是跟客户沟通的项目，还是主要集中于一些可持续性或者说可重复性的一些工作啊，那么这个被评估人在任职期间有没有参加过一些项目啊，以及到底是如何参与当中的。还有就是目前的你参与的一些项目有哪些产出啊，包括你的这个薪资结构是怎样的啊。因为咱们国内一般来讲做咨询，他的薪资结构的制度，包括这个底薪和提成嘛，所以这些呢都是要汇报的很清楚的。
那么大家如果不提前准备的话，到时候给你打电话或者给你的雇主打电话，你这边就会特别猛啊。因为感觉这些东西啊之前都没有做过准备啊，这种情况下呢就会遇到很多的问题啊。
但是我还是给大家啊一个特别小的一个建议啊，就是有一些信息呢啊如果说你不确定，或者说你感觉你的可能会，比如说他可能会给你打电话，也可能会给你的雇主打电话，还有之前回答的问题可能会出现一些冲突。但如果一些不确定性的东西啊，你可以说这是我们公司内部信息，所以不太方便透露啊等等为由啊来做不回答，或者转到了解情况的人的手里面去回答这个问题，千万不要瞎说啊。
就比如说你说你的底薪是五千，然后你老板说你的底薪是2000，那这一下子差距太太大了，对吧？那比如说你说你的底薪是五千，老板说是4500，那这个几乎就没什么问题，因为毕竟没有什么太大的差距。
所以我希望我通过举这个例子呢，大家能够从中了解他到底啊怎么去回答，可能不会出现太大的问题啊，那么也特别感谢大家的支持啊。这期视频呢比较短啊，我们在屏幕的右下方呢有我们的微信。大家如果需要做职业评估的话呢啊要先走这个付费咨询和评估的流程啊。然后呢大家可以联系我右下方的微信，那么也再次感谢大家的观看。
《澳大利亚移民职业评估攻略：电话调查应对及准备要点》
在澳大利亚技术移民和雇主担保移民申请中，职业评估至关重要。其中电话调查更是关键环节，尤其是针对咨询类职业。
首先，要清楚不同职业评估机构的特点。像工程走异业认证，会计走CPA，IT走ACS，这些机构较少电话核查，但咨询类职业如management consultant常被电调。
评估员会围绕个人身份、公司架构、汇报线、工作职责及薪资结构提问。常见问题包括确认职位、部门、直属领导、是否兼任其他角色等。
对于咨询相关职业评估，这些问题是核心。申请人务必提前准备，熟悉自身工作内容和薪资结构等。若遇到不确定信息，可委婉拒绝透露或转接给了解情况的人，避免回答冲突。境外申请人更需找机构协助职业评估，以顺利应对各种问题，确保移民申请成功。
澳大利亚技术移民,雇主担保移民,职业评估,电话调查,咨询职业
[Q]：哪些签证申请会有电话调查？
[A]：澳洲所有签证类别的申请包括职业评估都会有电话调查。
[Q]：常见的职业评估机构有哪些？
[A]：工程走异业认证，会计走CPA，IT走ACS，咨询类部分走vita SS等。
[Q]：哪些职业评估机构很少打电话核查？
[A]：工程、会计、IT的相关评估机构一般很少打电话核查，除非IT海外申请。
[Q]：咨询类职业评估常见电话调查问题有哪些？
[A]：确认职位、所在部门、直属领导、是否兼任其他角色、部门汇报线等。
[Q]：接到电话调查不确定信息该怎么回答？
[A]：可以说这是公司内部信息，不太方便透露，或转给了解情况的人回答。
[Q]：境外申请人申请澳洲州担保技术移民要注意什么？
[A]：最好找机构帮做职业评估，因为会遇到很多困难和问题。
[Q]：国内做咨询的薪资结构在电话调查时要汇报清楚吗？
[A]：要汇报清楚，包括底薪和提成等。
[Q]：vita SS职业评估容易接到电话调查吗？
[A]：对于marketing specialist、consultant相关职位，经常会接到电话调查。
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