我要给大家说，我说你在工作职场当中的话，一要放弃职场的一些幻想。有人问我一个问题，说张老师你有没有喝过你不想喝的酒？我跟大家说实话，我这个人是酒精过敏的，我是喝不了酒的。我喝一瓶啤酒的话，直接就要去医院，说直接要去火葬场的。但是的话我在酒桌上有没有喝过我不想喝的酒？我跟大家说实话，我喝过我喝过具体场合我就不说了。我喝过那我是喝过不想喝的酒，没办法，这个事你是你没办法的这真是没办法。你说哎我不应该喝，我就我就脖子硬，我就怎么怎么样。可以没有问题啊，但是你想好了吗？这个没有问题，你要有你自己的底线，只要没有突破你的底线的事儿，你就自己看着办。如果说突破你底线了，你就该你就你就你就该该怎样就怎样。你说我我就是不喝，对吧？我就是我的底线，就是谁逼我喝酒，我就是不喝，我一口我不想喝的酒我都不喝。那可以，这个也没有问题啊，这个也没有问题，就不是说谁对谁错。但如果说你要想怎样怎样怎样的话，那你首先先了解这个路径啊。比如说我举个例子，我说我想当一个老板对吧？那当老板要承受什么？你了解过啊，你说啊当老板不应该怎么怎么怎么样，但是人家过来的老板都是这样。所以说的话这个有些时候真的你这个自己要想清楚你的底线在哪里。然后很多东西也不太好说的太直白啊，说的太直白也也也也也也不太好啊，也不太好。所以说的话大家有的时候这样，然后的话真的有有的时候在职场当中要有一些有一些大哥能够帮助我们啊，帮助我们的话真的是呃非常重要的。有人有贵人帮助你和没有贵人帮助你的话不一不一样的我当时在在刚刚进入到教育行业的时候，有一个的话当时在我们那个公司特别特别有名的一个老师啊，可能大家都可能没有听说过，这位老师叫宫东风老师。我当时刚入行的时候，就是龚东方老师带着我。然后的话当时老师就是说了说，如果说你想要我宫东风老师的课也好，还是讲座也好的话，那我希望带一个新人叫*。然后的话这个老师就带着我，然后让我们那个时候然后让我的经验越来越丰富，给了我很多很多的机会。所以说有的时候你在这个行业，真的有的时候你是所有的人都需要说说说去有有有有有贵人相助这个贵人相助这个环节还是什么叫自助者天助之，自助者贵人就会出现。你不要去为了去巴结别人而去跟别人怎么样，而是说你自己有这个能力，让有人觉得说你这个孩子是一个可塑之才，我愿意带着你我带着你将来成才了以后的话，这个人也愿意拿出来说这个事儿，这个大哥真的很重要啊，你你没有没有出现没关系，你先稍微等一等啊，先稍微等一等啊。我在整个的人生时期，我有这么几个贵人，但是有这么几个贵人的前提条件是什么？前提条件就是我自己的努力达到了让贵人看到我的这么一个级别。如果说你还没你的能力还没有达到让贵人看到你的级别，那你就再去努努力，这一点真的很重要啊，这一点真的很重。再有就是你的思维，你的思维高度有没有那样的一个高度。我最早有个小兄弟原来在北京啊，原来在北京可能就是不是那么工作不是那么很理想。后来我就把他从北京带到了苏州来，这是几年前的事情。他刚开始来到苏州的时候，仅仅是一个一个校区主管，就是属于我们这一个考研分校里边级别最低的一个校区主管。然后那个时候的话，他总是对啊他的领导给他下达的一些任务不理解。我就跟他说，我把你从北京弄到苏州来，我的目的不是让你当一个校区主管，我也不是让你当一个市场部的经理。我对你的定位是我们苏州整个地面培训中心的校长。那我既然对你的定位是苏州整个地面培训中心的校长，那你在接受一些任务的时候，你在思考一些事情的时候，我就必须得以校长的思维来考虑这个事情。所以说我总跟大家说，我说人和人之间智力的高度差别不是很大。人和人之间最平等的就是咱们每个人每天都有24个小时。但有的时候我们思维的高度，我们的思想的高度是什么高度？你就看清你眼前的活，那你就是这个高度。但是你是看到了上一层人家是怎么想的那就是上一层的高度啊，所以说的话这个你的高度这个很重要。
在职场中，明确底线是关键，努力提升自我吸引贵人，拓展思维高度。面对酒桌文化，坚守底线不勉强。想当老板，需了解承受之事。从校区主管到校长，要转换思维。不断积累经验，抓住机会，实现职场进阶。比如，小李初入职场，坚守不陪酒底线，努力工作提升能力，获贵人赏识，思维转变后工作更出色，最终实现晋升。
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[Q]：职场中为什么要明确底线？
[A]：明确底线能让自己在面对各种情况时知道如何应对，不轻易突破原则。
[Q]：怎样吸引贵人相助？
[A]：自己要努力，让别人觉得你是可塑之才。
[Q]：思维高度对职场有什么影响？
[A]：能决定你看待问题的角度和解决问题的方式，影响职业发展。
[Q]：酒桌上不想喝酒该怎么办？
[A]：坚守自己不喝的底线，不要勉强自己。
[Q]：如何从校区主管晋升为校长？
[A]：转换思维，以校长的角度思考和接受任务。
[Q]：努力工作就能吸引贵人吗？
[A]：努力达到一定程度，让贵人看到你的能力，才更有可能吸引贵人。
[Q]：职场中大哥的帮助重要吗？
[A]：非常重要，能提供很多机会和经验。
[Q]：人和人之间智力差别大吗？
[A]：智力高度差别不是很大，关键在于思维高度。