现在就业环境糟糕，读书对就业有帮助吗？考公、考研、就业怎么选？

2024年全国毕业生高达1179万人，而社会能提供给高校毕业生的岗位，从人社厅发布的数据来看，只有373万人。也就是说大概有800万人挤在了考公、考研或者待业这三条赛道上。我的一个世界500强的HR的朋友告诉我说，九月初开始的秋招，早在九月中旬就已经招完了。后面去的那些学校组织的面试，只不过就是装装样子宣传一下企业。除非前面有人毁约，要不不可能从后面的人递补简历。而且即使是递补，也是把这些人的简历进行一个反复的筛选，这个过程的难度堪比公*。今年教育部发文要把大学生就业纳入领导的绩效考核，并且招聘严禁使用985211大学优先录用。但是这些东西明眼人都知道，你说你的，我卡我的，只不过就是在暗地里开始卡简历了，这都不如不说。因为这个制度你一旦推行下去，就会给很多大学生不切实际的幻想，白白浪费他们的时间成本。本科就业就已经如此了。读书到底能够帮助就业吗？今年研究生的报名人数只有388万人，比去年少了50万，比前年少了90万人，连续两年的下跌是过去20年来从来没有过的，考研热度的下降背后是大家发现了读研好像也找不到工作，年轻人都不傻，一定会选择一个性价比最高的道路，但是事实的真相真的是如此吗？去年是第一年考研报名人数下降，当时大家都会觉得今年的分数一定会下降，结果考研的分数线不降反升，这是为什么呢？因为考研的人的质量从来都没有下降过，换句话来说，就是那些不报的人，即使报了，他也不一定能考上。考研已经从高速发展的阶段过渡到了高质量发展的阶段。人数的减少看似是下降，实际是提纯。那么考研到底能打破现在的就业僵局吗？先说结论，能打破，但是有条件了，之前传统意义的研究生含金量已经不够了。比如说普通二本的研究生，如果说你读了一个比你本科院校还要的研究生，你就没有必要去读了，但是双非一本、985、211大学的研究生含金量还在，你读这些大学，在未来招聘依旧能找到一份好的工作。很多人都会觉得说我考不上，我想说的是，是你们的学习方法不得当。如果说经过专业的监督培养跟合理的择校，普通学生甚至民*考入211以上都是没有问题的。我的考研班每年就有70%的人考到了211以上的大学，其中不乏有民*的学生，所以这个真不难。那么我们来到第三个问题，考公、考研和工作这三个我到底该怎么选？考研我刚刚已经阐述完了，大家来看一组数据，公务员2025年的报名人数是3,41万人，比去年高了40万人。考研今年正好接了50万人。那么答案出来了不考研的人都转向考公务员的，但但是这学校的对吗？2025年国考考生一起一共也就录取60万人，录取率只有2%的一个学生，学生连续考了五年都没有考上，一直全职在家里面备考，与社会脱节，在要成家立业的年纪，这样做你们觉得值得吗？对于直接就业，从智联发布的就业数据来看，好的岗位更倾向于优先录用高学历的人，而对于普通本科或者民*的学生，甚至于名校学生，竞争的资格都没有，这就是目前本科学生短期的就业现状。而这三种背后的选择，其实都不约而同地折射出了一个问题，就是在外部条件不好的情况之下，大家都想追求一份稳定，所以说，相比于此，考研在这场战争中的收益相比于其他两种选择，性价比还是要高的。
在当前竞争激烈、就业环境严峻的形势下，考公、考研、就业该如何抉择？这是众多毕业生面临的难题。考研方面，要明确不同层次院校研究生的含金量差异，普通二本研究生若提升不大可不读，而双非一本、985、211大学的研究生仍具优势。对于考公，需了解其报考人数、录取率等情况，慎重考虑全职备考的风险。就业时，高学历在好岗位竞争中有优势，普通本科或民*学生要提前规划，提升自身竞争力，综合考量自身情况，做出最适合自己的选择，才能在这场人生抉择中找到方向，为未来发展奠定基础。
就业环境、考公、考研、就业选择、研究生含金量、学习方法