当然百分之五十都是劳务派遣工。是的，如果说你去很多的服务大厅，你就会发现一个特别有趣的现象，就是里面办事的很多都是年轻靓丽的小姑娘，但是如果说你深入地去了解，你会发现他们大部分都是劳务派遣人员，而真正在编的根本不会来前台办业务。那么更有趣的就是你发现他们的工资也就是两三千块钱的水平，比在编的人员要少很多很多。那么问题来了呀，既然劳务派遣两三千就可以干这些工作，为什么不全部劳务派遣呢？那要这些在编的还有什么用呢？现在劳务派遣不单单是我们的机关单位，事业单位，很多的国企、央企，甚至一些大型的民企都在大量使用劳务派遣。什么是劳务派遣呢？劳务派遣就是你虽然在这个单位工作，但是你的劳动合同不是和这个单位直接签，而是和另外一个派遣的所谓的三方公司签的，好处就是能够节省掉用人单位的成本，减少掉很多的麻烦。但是这个是一个正常现象吗？
《劳务派遣全知道：从服务大厅现象看其中门道》攻略：在当今就业市场，劳务派遣愈发常见。就像在服务大厅，不少年轻姑娘是劳务派遣工。了解劳务派遣很重要，它涉及劳动合同签订等。比如你在某单位工作，若签的是三方派遣公司合同，就是劳务派遣。工资水平往往是大家关注焦点，劳务派遣工工资可能两三千，比在编人员少。那么如何在劳务派遣工作中更好发展？首先要清楚自身权益，劳动合同条款仔细看。工作中积极表现，提升能力，说不定有转正机会。同时，关注行业动态，了解不同单位劳务派遣情况，为自己职业规划多做准备。这样，无论身处何种劳务派遣岗位，都能应对自如，收获更多。
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[Q]：什么是劳务派遣？
[A]：劳务派遣是指在单位工作，但劳动合同与三方派遣公司签，而非单位直接签。
[Q]：服务大厅劳务派遣工多吗？
[A]：很多服务大厅里办事的大部分是劳务派遣人员。
[Q]：劳务派遣工工资水平如何？
[A]：工资大概两三千块钱，比在编人员少很多。
[Q]：哪些单位会大量使用劳务派遣？
[A]：机关单位、事业单位、国企、央企及一些大型民企。
[Q]：劳务派遣有什么好处？
[A]：能节省用人单位成本，减少很多麻烦。
[Q]：在编人员会在前台办业务吗？
[A]：真正在编的基本不会来前台办业务。
[Q]：为什么不全部用劳务派遣？
[A]：文中未明确说明不全部用的原因。
[Q]：劳务派遣是正常现象吗？
[A]：文中对此提出疑问，未明确是否正常。