因工作需要，经研究决定，南湖区住房和城乡建设局(垃圾分类办)拟面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：
    一、招聘职位
    招聘编外用工1名，从事垃圾分类办管理相关工作(外勤)。
    二、招聘对象、范围和其他要求
    1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法。
    2、工作勤奋，事业心、责任心强;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力。
    3、本科及以上学历，专业不限，熟练操作办公软件优先，持有C1驾照，有2年及以上驾驶经验 。
    4、 年龄在40周岁及以下(1983年4月24日之后出生)。
    5、身体健康，无违纪违法记录。
    6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内(五县二区)。
    三、报名办法
    采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《南湖区住房和城乡建设局编外用工报名表》，于2023年4月30日下午5:30前发至电子邮箱jhfz188@sina*。(务必留下本人联系电话，邮件名备注“实名+垃圾分类办”)
    四、招聘程序
    本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。
    1.资格复审。面试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、C1驾照、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。上交材料恕不退回。
    2.考试。考试按照情况采取两种模式。
    (1)报考人数不足10人的，直接进入面试程序。面试采用结构化面试的形式，满分100分。
    (2)报考人数达到10人及以上的，考试将采取笔试和面试的方式进行。
    笔试。采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，合格60分。
    面试。在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低1∶5确定面试人员。面试采用结构化面试的形式，面试满分100分。如面试对象放弃面试的，则按照笔试成绩从高到低依次替补。
    考试时间、地点另行通知。
    3.总成绩计算
    总成绩按百分制计算，具体方法按照考试模式分为：
    (1)直接进入面试的，按面试成绩，由高到低进行排序，面试满分100分，合格分为60分。
    (2)先笔试后面试的，笔试成绩不计入总成绩，最终按面试成绩，由高到低进行排序，面试满分100分，合格分为60分。
    4.体检和考察。面试合格人员根据招聘计划人数，按照面试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，面试成绩合格者依次递补。
    5.聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5天，公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同，服务年限最低不少于2年。
    五、有关待遇
    最终聘用人员，享受南湖区区级机关编外用工待遇标准。
    六、其它事项
    本次招聘信息在中国南湖网站(*://*.nanhu**/col/col1571445/index.html)公布。
    咨询电话：83851926
    附件：
    南湖区住房和城乡建设局(垃圾分类办)
    2023年4月24日
    原标题：南湖区住房和城乡建设局（垃圾分类办）公开招聘编外用工
    文章来源：*://*.nanhu**/art/2023/4/24/art_1229417722_5104967.html
    

Q：南湖区住房和城乡建设局（垃圾分类办）此次招聘的职位是什么？
A：招聘编外用工1名，从事垃圾分类办管理相关工作（外勤）。
Q：招聘对象需要满足哪些要求？
A：1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法。2、工作勤奋，事业心、责任心强；具有一定的组织协调和文字、语言表达能力。3、本科及以上学历，专业不限，熟练操作办公软件优先，持有C1驾照，有2年及以上驾驶经验。4、年龄在40周岁及以下（1983年4月24日之后出生）。5、身体健康，无违纪违法记录。6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内（五县二区）。
Q：报名采取什么形式？
A：采取网络报名形式，应聘人员须如实填写《南湖区住房和城乡建设局编外用工报名表》，于2023年4月30日下午5:30前发至电子邮箱jhfz188@sina*。(务必留下本人联系电话，邮件名备注“实名+垃圾分类办”)
Q：招聘程序是怎样的？
A：本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。
Q：资格复审需要携带哪些材料？
A：资格复审须携带户口簿、C1驾照、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张（报名表请自行下载）。上交材料恕不退回。
Q：考试有哪两种模式？
A：(1)报考人数不足10人的，直接进入面试程序。面试采用结构化面试的形式，满分100分。(2)报考人数达到10人及以上的，考试将采取笔试和面试的方式进行。
Q：总成绩如何计算？
A：总成绩按百分制计算，具体方法按照考试模式分为：(1)直接进入面试的，按面试成绩，由高到低进行排序，面试满分10,0分，合格分为60分。(2)先笔试后面试的，笔试成绩不计入总成绩，最终按面试成绩，由高到低进行排序。面试满分100分，合格分为60分。
Q：体检和考察是如何确定对象的？
A：面试合格人员根据招聘计划人数，按照面试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格不予聘用，面试成绩合格者依次递补。
Q：聘用人员有哪些相关规定？
A：根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5天，公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同，服务年限最低不少于2年。
Q：本次招聘信息在哪里公布？咨询电话是多少？
A：本次招聘信息在中国南湖网站(*://*.nanhu**/col/col1571445/index.html)公布。咨询电话：83851926