为进一步优化教师结构，强化学校教师队伍建设，有效提升教育教学质量，促进学校健康可持续发展，经批准，四川省广元市川师大万达中学拟面向区外在职在编教师公开考核招聘2名高中教师，现将公开考核招聘有关事项公告如下。
    一、招聘单位基本情况
    单位名称：四川省广元市川师大万达中学。
    经费性质：财政全额补助 。
    单位地址：四川省广元市利州区万缘街道老街社区文达路2号。
    主要职能：从事高中教育教学等工作。
    二、招聘名额
    本次公开考核招聘高中教师共2名(详见附件1)。
    三、招聘对象、范围及基本条件
    (一)招聘对象、范围
    完全符合《广元市利州区2023年公开考核招聘高中教师岗位一览表》相应岗位条件要求和本公告其他要求的区外在职在编教师。
    (二)报名条件
    1.遵纪守法，品行端正，责任感强，无违法违纪行为。
    2.身心健康，能正常履行招聘岗位职责。
    3.从事本专业高中教育满6年。
    4.40周岁及以下(计算时间截止2023年7月13日)。
    5.大学本科及以上。
    6.本次报考者须具备以下条件之一：(1)名师;(2)学科带头人;(3)拔尖人才;(4)骨干教师;(5)高级职称等。
    7.参加考核的报考者须征得所在县区学校、教育主管部门、人社部门书面同意后方可报名。
    8.特岗教师、大学生村官转正的，未达到服务年限以及有尚未解除党纪、政纪处分等情形的人员不得申请报考。
    四、报名
    (一)报名时间
    2023年7月14日~7月15日(8:30~12:00，14:30~17:30)。
    (二)报名地点
    四川省广元市川师大万达中学行政楼二楼办公室。
    (三)报名要求
    符合条件的报考者应如实、准确地填写《广元市利州区2023年公开考核招聘高中教师报名表》(附件2)，粘贴本人近期两寸同底免冠证件照;同时提交本人有效身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件、报名表、近期两寸彩色免冠照片一张。
    (四)资格审查
    资格审查由四川省广元市川师大万达中学负责，贯穿整个招考过程，如发现违反规定、弄虚作假的情况将取消报考资格，责任由报考者自负。
    五、考试
    本次招聘在区人力资源和保障局、区教育局指导下由招聘学校自主实施。采取学科试讲和专业答辩相结合的方式，每科100分。考核折合后总成绩未达到70分视为不合格,不予录用;考核未形成竞争的，须有考核小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。考核总成绩相同的，以学科试讲成绩高低确定名次;学科试讲成绩仍相同的，确定为并列名次进行加试。
    1.时间：见面试通知书。
    2.地点：见面试通知书。
    3.成绩计算方式：考核总成绩=学科试讲成绩×60%+专业答辩成绩×40%。
    (二)成绩公布
    1.考生的成绩当场公布并由考生本人签字确认。
    2.面试工作结束之日起3个工作日内，将于广元市利州区人民政府网(*://*.lzq**/)公布实际参加考试人员的考试成绩。
    (三)注意事项
    考试当日，应试人员凭面试通知书和本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到考场候考。
    六、体检
    (一)体检人员确定
    根据招聘名额，按照考生考试成绩，从高到低依次等额确定体检人员。
    (二)体检项目和标准
    体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求执行，增加心理测试。
    (三)体检时间和地点
    体检时间、集合地点及人员名单和面试人员考试成绩同时公布。未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。
    (四)复检
    初次体检不合格者，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高到低依次等额递补体检人员。
    (五)体检费用
    体检所产生的一切费用由报考者承担。
    七、考核
    招聘单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查、确认。对考核和复查中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格。由此出现的空额，按参加应试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行考核。如所有参加应试的人员综合考核均不合格或无人可递补，则不再递补。
    八、公示
    考试、体检、考核均合格者确定为拟聘人员并公示7个工作日，公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
    九、办理调动或聘用手续
    经公示无异议者，由四川省广元市川师大万达中学负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟调动人员相关资料报区教育局、区人力资源和社会保障局审核。通过区教育局、区人力资源和社会保障局审核确认后，按照有关规定办理调动或聘用手续。
    十、纪律与监督
    本次考核招聘高中教师工作由广元市利州区纪委监委负责全程监督。如有违反规定、弄虚作假等情形，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重者，给予政纪党纪处分;构成犯罪者，依法追究刑事责任。
    十一、政策咨询及监督电话
    (一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)
    四川省广元市川师大万达中学：3390302
    (二)监督电话(区号0839)
    区纪委监委：3233297
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    广元市利州区人力资源和社会保障局 广元市利州区教育局
    2023年7月8日
    原标题：广元市利州区人力资源和社会保障局广元市利州区教育局关于四川省广元市川师大万达中学公开考核招...
    文章来源：*://*.lzq**/news/show/20230708012709674.html
    
    

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