学历高就不会被裁员吗？最近一个211硕士刚入职半年就被裁了。很多人就开始发酵，再开始喷啊，这个211啊，甚至985都被裁员了啊。如何如何以后我们路在何方？我们要不要考研这个事吧，其实我作为一个上班16年的一个职场人来讲呢，我这回我可能不会站在学生的角度去发生。对你们觉得说的有没有道理啊？首先来讲裁员跟211没有必然联系，你们记住这个真的没有必然联系。谁规定211就不能被裁，对不对啊？这这这另外再有一点，你想没想过他裁的这个他是新人，他他新人的不管你是211的还是985还是什么的，这个海归啊，甚至三本的等等等等，他裁你的成本是最低的。你说我说的对吧？比如说一个刚入职的，一个211的，甚至985的，刚入职的不到一年的一个新人跟一个普通老员工，而且是在中高层岗位上干了五年，甚至时间更长，他裁谁？你告诉我你是老板你去裁谁？学历不代表能力，但是有能力的人往往他伴随着他会有一个高学历，这两个他没有必然联系。所以我觉得啊这个新闻报出来以后呢，大家要一颗平常心去看，不要说这个学校有问题，或者这个人有问题，或者矛头针对211或针对企业。因为我说实话，疫情这几年各个企业都不好干，对吧？上到国企国企，下到私企，然后甚至什么民营企业、外资企业，甚至公务员也有将心发布想进来。我觉得这个事儿咱们不要以偏概全啊，大家还是要摆摆弄好，平常心，该上学上学，该就业就业。因为我说的对不对？黄州城他没有那么难。
《职场学历与发展攻略》：学历高不代表不会被裁，新人易裁成本低。能力与学历无必然联系，疫情下企业都难。职场新人要明白，学历不是护身符，能力才是硬道理。刚入职的新人，无论学历多高，都可能面临被裁风险。老员工凭借经验和业绩，相对更稳。考研与否，要综合自身情况。就业时，别只看学历，更要展现能力。保持平常心，提升实力，才能在职场立足。
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[Q]：学历高就一定不会被裁员吗？
[A]：不是的，裁员跟学历没有必然联系，新人不论学历多高都可能被裁。
[Q]：新人被裁的原因是什么？
[A]：新人不管学历如何，裁掉成本相对最低。
[Q]：学历和能力有什么关系？
[A]：学历不代表能力，但有能力的人往往伴随着高学历，二者无必然联系。
[Q]：面对高学历被裁现象该怎么看？
[A]：大家要有平常心，不要针对学校、个人或企业，疫情下各企业都难。
[Q]：刚入职的高学历新人与老员工谁更易被裁？
[A]：刚入职不到一年的新人，尤其是高学历新人，相比中高层岗位的老员工更易被裁。
[Q]：该不该因为怕被裁而去考研？
[A]：考研与否要综合自身情况决定，不能仅因怕裁就盲目考研。
[Q]：企业裁员会考虑学历吗？
[A]：企业裁员主要看综合因素，学历不是唯一考量，新人不管学历多低都可能被裁。
[Q]：职场发展中学历重要还是能力重要？
[A]：学历和能力都重要，学历是敲门砖，能力是长久发展关键，二者缺一不可。