文科就业现状及影响因素分析

为什么文科不好就业还那么多人学呀?你确定文科不好就业吗?他说是呀,不都这么说吗?不是错了,只是普通家庭的孩子文科不好就业。那我今天给你仔细说说啊。理科的壁垒是专业技术,文科的壁垒是人情世故。文科不是不好就业,是好就业的岗位对家长要求高。你以为学法学、财会、汉语言、思政的人都是为了考公务员?是的,如果说你家里面有律所关系,你出来了有人带你,让你去公检法体制内你可能都不愿意去了,因为干得好的律师比体制内赚得多得多,还自由。现在流失最多的体制内就是法院的。如果说你家里面有大学资源,你学汉语言和思政,你基本上就是博士毕业就当大学老师了。比如说学财会的,你听说过会计事务所吗?听说过四大审计事务所吗?听说过内资八大所吗?你家里面要有这类资源,你根本就不会考虑体制内,明白吗?文科不是不好就业,只是需要高端的就业人脉资源,对家长要求高。如果说家长没有这些关系,那基本上就只剩下考公务员了。
# 文科就业攻略:突破人脉与资源瓶颈
文科就业一直是大家关注的话题,很多人觉得文科不好就业,可学的人依然不少。其实文科并非不好就业,只是好岗位对家长要求高。

理科靠专业技术,文科靠人情世故。比如学法学、财会、汉语言、思政等专业,很多人以为是为了考公。要是家里有律所关系,当律师可比体制内赚得多还自由,法院现在人才流失也多。要是有大学资源,学汉语言和思政,博士毕业就能当大学老师。学财会的,家里有相关资源,也不会考虑体制内。

所以文科就业得看人脉资源,家长关系很重要。没这些关系,考公可能是主要出路。大家要提前规划,利用各种资源提升自己,增加就业竞争力,这样才能在文科领域找到好工作。
文科就业, 人脉资源, 家长要求, 专业壁垒, 公务员
[Q]:为什么说文科好就业的岗位对家长要求高?
[A]:因为文科就业很多需要人脉资源,比如律所关系、大学资源等,普通家庭往往缺乏这些。
[Q]:文科和理科的壁垒分别是什么?
[A]:理科的壁垒是专业技术,文科的壁垒是人情世故。
[Q]:学法学、财会、汉语言、思政的人都只是为了考公务员吗?
[A]:不是,如果家里有相关资源,比如律所关系、大学资源等,会有更好的就业选择,不一定考公。
[Q]:为什么说干得好的律师比体制内赚得多还自由?
[A]:有律所关系带的话,律师发展空间大,收入高且工作相对自由,不像体制内有诸多限制。
[Q]:体制内哪个岗位流失最多?
[A]:现在流失最多的体制内岗位是法院的。
[Q]:家里有大学资源,学汉语言和思政有什么优势?
[A]:基本上博士毕业就可以当大学老师。
[Q]:学财会的,如果家里有相关资源会怎样?
[A]:就不会考虑体制内工作了。
[Q]:文科不好就业,为什么还有很多人学?
[A]:可能是对文科就业情况不太了解,或者认为文科学习难度相对较小等多种原因。
share