为保障我院医疗安全，并满足医院业务需求，现根据医院工作需要，面向全社会招聘护理专业人员12人，具体如下：
    一、报名条件
    (一)年龄在30岁以下;(1993年10月8日之后出生);
    (二)护理专业全日制大专及以上学历;
    (三)具备护士执业证或取得护士资格证在有效期内;
    (四)身心健康，能胜任临床护理工作。
    二、报名时间及方式
    (一)报名时间：2023年10月12日—2023年10月21日
    (上午8:00-12:00;下午13：30-17:30，节假日除外)
    (二)报名方式：采取现场报名及网络报名(简历投递cyfyjtfy@126*)
    (三)报名地点：医院门诊五楼组织人事部(501室)
    三、报名提交材料
    (一)个人简历、报名表 (附件1);
    (二)个人身份证;
    (三)毕业证、学位证、执业证、资格证等相关专业资质证明材料;
    以上材料现场报名时，提交原件备查，交复印件1份;网络报名需上传原件扫描件。
    四、考核内容及方法
    本次招聘考核分理论、操作、面试三个部分，理论、操作、面试成绩分别按照30%、30%、40%的比例计算出实际分值。
    (一)理论考核
    1.考核内容：《基础护理学》、《临床护理实践指南》、《医院感染管理》及相关法律法规知识。
    2.考核方式：闭卷考试。题型包括：名词解释、单选题、多选题、填空题、简答题。答题时间：90分钟，总分100分。
    (二)操作考核
    1.考核内容：《基础护理学》中的护理操作技能。
    2.考核方式：以现场抽签的形式，应聘者从中随机抽取一项进行考核。
    (三)面试
    1.面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。
    2.面试方法：由领导小组成员通过现场提问等形式进行考评。
    五、加分条件
    在本院有见习护士经历，且满半年的加1.5分，满1年及以上的加3分;持有护士规培证者加3分;全日制本科及以上学历者加5分。
    六、录用方法
    1.三项考核成绩总分在前12名且≥70分者进入最终体检环节。
    2.如三项考核总分并列12名者，共同进入体检环节。
    3.进入体检人员如未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补(考核总分≥70分)。
    本次招聘最终解释权归医院组织人事部，医院纪检监察室全程监督。
    联系电话：028-84918126
    
    金堂县第二人民医院
    2023年10月11日
    原标题：金堂县第二人民医院关于2023年招聘护理人员的招聘启事
    文章来源：*://*.jtxdermyy*/Article/View?id=48244