事业单位申论常考题型指导之提出对策题


    【评分标准】
    找出解决问题的核心角度之后,如何书写对策也是考生们应该注意的问题。要想全面了解对策如何书写才能得分,首先要了解对策的评分标准。
    1.针对性――有什么问题解决什么问题
    2.可行性――能够去真正实施的对策
    3.可操作性
    A问题宏观:主旨句+手段+内容+目的(重点)
    B问题具体:根据问题反推
    如:提高思想认识。(主旨句)通过横幅、海报等方式(手段)注射疫苗的重要性,(内容)提高群众的防护意识。(目的)
    【知识储备】
    同时,提出对策题作为常考题型,类似于反复出现的问题,考生可以多进行常用对策的知识储备。如下文:
    1.缺少资金
    ①向政府――向政府申请专项资金
    ②向社会――招商引资\引入社会资本
    ③向群众――众筹资金\自筹资金
    2.缺少宣传
    ①传统:横幅、海报、宣传手册
    ②新颖:“三微一端”――微信、微博、微视频、客户端、官方网站、LED滚动屏幕
    ③村里:村广播、村务公开栏
    3.缺少人才
    ①缺数量――招聘考试、人才引进、借调
    ②缺质量――组织学习培训、先进单位交流
    4.缺少晋升通道
    ①政策倾斜、政策放宽、政策扶持
    ②建立晋升机制
    5.缺少物资
    申请专项资金,购买、增设、添加……
    6.缺少技术――农民
    ①邀请专家下乡指导
    ②送技术下乡、快递下乡、家电下乡工程
    7.缺少政策法律
    ①建立健全相关法律法规、制度
    ②完善、细化、修订相关法律法规、制度
    
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