为什么 IT 相关专业或转行人士一定要学习 SRE
为什么说 IT 相关专业大学生或转行朋友要学 SRE？
因为 SRE 只需扎实学习半年就能上岗，国内初级岗位年薪 10 万到 25 万，高级岗位年薪甚至高达 60 万以上。
我们马克教育自 2009 年起，从 Linux 运维工程师课程起步，从事相关领域人才培养，随后迭代为云计算 SRE 工程师课程。经过十多年经验沉淀，总结出国内 SRE 岗位能力模型的关键要素，大体可划分为以下几个方面：
一是基础资源管理能力，包括 Linux 系统管理、Linux 常用服务的维护与管理，以及云端计算 IO 与存储资源管理。
二是容器和容器编排技术能力，包括 docker 容器和 Cooper Netty 容器编排系统的使用能力。
三是主流基础设施类服务的管理能力，包括关系型数据库、非关系型数据库、消息系统、搜索引擎等。
四是业务应用的前端与后端服务的管理能力，微服架构体系中还要能够理解和运用熔断、降级、限流等技术。
五是各类管理工具的创建和使用能力，包括运维系统、编排系统监控、系统日志系统和 CICD 系统等等。
具备了上面提到的这些能力，就完全掌握了 SRE 在运维技能层面的几乎所有要求。
我们马克教育的新版本课程体系融入了基于微服务项目的综合大型项目实践，并提供基于私有云环境，供同学们获得云端建构和维护系统稳定性的实战能力。学完之后可以胜任的岗位包括系统运维工程师、应用运维工程师、Cooper nett 工程师和 SRE 工程师等。
SRE 的运维工模型要求从业者能上马安天下，文下马工。工程师既要有自身的运维能力，也要有熟练的编程能力。不过国内的 SRE 岗位起步略晚，目前有运行业务的要求仍主要集中在运维技能上。零基础转行学 IT 的同学学习后即可入行上岗。一线编程岗位的同学掌握我们课程体系中的技能，则能够轻松跳槽到高级 SRE 岗位。假若从零开始，利用业余时间摸索着学习掌握上面这些技能，至少得 2 到 3 年的时间。而且可能会因为时间跨度太大，导致学着后面的忘着前面的，始终难以找到合适的上车机会。跟随口碑较好的讲师进行系统化学习，半年就能小成，然后在岗位上进行技能强化训练，3 两年就能成长为专业人士。时间成本才是最大的成本。马哥教育的 SRE 课程在业内有口皆碑，也因为优秀的课程品质赢得了马哥出品必属精品的美誉。欢迎有志于投身到 IT 行业发展的朋友们跟我们一起探索学习云计算和 SRE 技术。
《SRE 学习攻略：开启 IT 高薪职业之门》
在当今数字化时代，IT 行业发展迅猛，SRE 成为热门领域。对于 IT 相关专业大学生或想转行的朋友来说，学习 SRE 有着诸多优势。
首先，SRE 学习周期相对较短，只需扎实学习半年，就能走上相关工作岗位。国内 SRE 岗位薪资待遇可观，初级岗位年薪在 10 万到 25 万之间，高级岗位更是高达 60 万以上。
马克教育自 2009 年起专注相关领域人才培养，课程体系不断迭代。从 Linux 运维工程师课程起步，发展为云计算 SRE 工程师课程，积累了十多年经验。其总结的 SRE 岗位能力模型关键要素涵盖多方面。
基础资源管理能力是基石，包括 Linux 系统及常用服务管理，还有云端计算 IO 与存储资源管理。容器和容器编排技术能力也很重要，像 docker 容器和 Cooper Netty 容器编排系统的使用。主流基础设施类服务管理能力，涉及关系型与非关系型数据库、消息系统、搜索引擎等。业务应用的前端与后端服务管理能力，在微服架构中要掌握熔断、降级、限流等技术。各类管理工具的创建和使用能力，如运维系统、编排系统监控等也不可或缺。
学完马克教育的课程，能胜任多个岗位。SRE 运维工模型要求从业者具备运维与编程能力。国内 SRE 岗位虽起步略晚，但零基础转行学 IT 的同学学习后可入行上岗，一线编程岗位同学掌握技能后能轻松跳槽到高级 SRE 岗位。自行摸索学习这些技能需 2 到 3 年，还易遗忘，而跟随口碑好的讲师系统化学习，半年小成，再经岗位强化训练，两三年就能成长为专业人士。时间成本是关键，选择马克教育的 SRE 课程，开启 IT 高薪职业之门。
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因为 SRE 只需扎实学习半年就能上岗，国内初级岗位年薪 10 万到 25 万，高级岗位年薪甚至高达 60 万以上。
我们马克教育自 2009 年起，从 Linux 运维工程师课程起步，从事相关领域人才培养，随后迭代为云计算 SRE 工程师课程。经过十多年经验沉淀，总结出国内 SRE 岗位能力模型的关键要素，大体可划分为以下几个方面：
一是基础资源管理能力，包括 Linux 系统管理、Linux 常用服务的维护与管理，以及云端计算 IO 与存储资源管理。
二是容器和容器编排技术能力，包括 docker 容器和 Cooper Netty 容器编排系统的使用能力。
三是主流基础设施类服务的管理能力，包括关系型数据库、非关系型数据库、消息系统、搜索引擎等。
四是业务应用的前端与后端服务的管理能力，微服架构体系中还要能够理解和运用熔断、降级、限流等技术。
五是各类管理工具的创建和使用能力，包括运维系统、编排系统监控、系统日志系统和 CICD 系统等等。
具备了上面提到的这些能力，就完全掌握了 SRE 在运维技能层面的几乎所有要求。
我们马克教育的新版本课程体系融入了基于微服务项目的综合大型项目实践，并提供基于私有云环境，供同学们获得云端建构和维护系统稳定性的实战能力。学完之后可以胜任的岗位包括系统运维工程师、应用运维工程师、Cooper nett 工程师和 SRE 工程师等。
SRE 的运维工模型要求从业者能上马安天下，文下马工。工程师既要有自身的运维能力，也要有熟练的编程能力。不过国内的 SRE 岗位起步略晚，目前有运行业务的要求仍主要集中在运维技能上。零基础转行学 IT 的同学学习后即可入行上岗。一线编程岗位的同学掌握我们课程体系中的技能，则能够轻松跳槽到高级 SRE 岗位。假若从零开始，利用业余时间摸索着学习掌握上面这些技能，至少得 2 到 3 年的时间。而且可能会因为时间跨度太大，导致学着后面的忘着前面的，始终难以找到合适的上车机会。跟随口碑较好的讲师进行系统化学习，半年就能小成，然后在岗位上进行技能强化训练，3 两年就能成长为专业人士。时间成本才是最大的成本。马哥教育的 SRE 课程在业内有口皆碑，也因为优秀的课程品质赢得了马哥出品必属精品的美誉。欢迎有志于投身到 IT 行业发展的朋友们跟我们一起探索学习云计算和 SRE 技术。
《SRE 学习攻略：开启 IT 高薪职业之门》
在当今数字化时代，IT 行业发展迅猛，SRE 成为热门领域。对于 IT 相关专业大学生或想转行的朋友来说，学习 SRE 有着诸多优势。
首先，SRE 学习周期相对较短，只需扎实学习半年，就能走上相关工作岗位。国内 SRE 岗位薪资待遇可观，初级岗位年薪在 10 万到 25 万之间，高级岗位更是高达 60 万以上。
马克教育自 2009 年起专注相关领域人才培养，课程体系不断迭代。从 Linux 运维工程师课程起步，发展为云计算 SRE 工程师课程，积累了十多年经验。其总结的 SRE 岗位能力模型关键要素涵盖多方面。
基础资源管理能力是基石，包括 Linux 系统及常用服务管理，还有云端计算 IO 与存储资源管理。容器和容器编排技术能力也很重要，像 docker 容器和 Cooper Netty 容器编排系统的使用。主流基础设施类服务管理能力，涉及关系型与非关系型数据库、消息系统、搜索引擎等。业务应用的前端与后端服务管理能力，在微服架构中要掌握熔断、降级、限流等技术。各类管理工具的创建和使用能力，如运维系统、编排系统监控等也不可或缺。
学完马克教育的课程，能胜任多个岗位。SRE 运维工模型要求从业者具备运维与编程能力。国内 SRE 岗位虽起步略晚，但零基础转行学 IT 的同学学习后可入行上岗，一线编程岗位同学掌握技能后能轻松跳槽到高级 SRE 岗位。自行摸索学习这些技能需 2 到 3 年，还易遗忘，而跟随口碑好的讲师系统化学习，半年小成，再经岗位强化训练，两三年就能成长为专业人士。时间成本是关键，选择马克教育的 SRE 课程，开启 IT 高薪职业之门。
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