事业单位面试热点:“三所联动”机制 创新社会治理现代化


    【热点背景】
    CCTV社会与法频道报道了《上海虹口:“三所联动”引导群众遇事找法》,介绍上海市公安局虹口分局坚持和发展新时代“枫桥经验”,以公安牵头,由派出所、司法所、律师事务所形成“三所联动”矛盾纠纷多元化解机制,提供“法在身边”的法律服务,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。
    【模拟试题】
    上海公安积极牵头,由派出所、司法所、律师事务所形成“三所联动”机制,聚焦基层矛盾纠纷,高效化解纠纷争议。对此,你怎么看?
    【中公解析】
    1.亮明观点。
    *总书记指出,城市治理的“最后一公里”就在社区。“三所联动”是积极探索城市基层治理实践的新路径,是创新社会治理现代化的生动实践。
    2.分析“三所联动”的目的。
    基层矛盾纠纷频出且复杂琐碎,而且在以往的基层纠纷调解中往往以“老娘舅”讲人情的传统方式开展,但随着法律意识的提升和矛盾纠纷的复杂性,人们迫切需要专业的法律服务。
    3.分析“三所联动”的意义。
    (1)纠纷第一时间就地解决。发挥了公安机关的牵头强力强制作用,司法机关的组织协调作用,律所的专业支撑作用,形成一个预防矛盾、发现矛盾、解决矛盾,矛盾就地解决不上交的一个有效途径,节省了问题解决的成本。
    (2)提升群众的法治素养。通过形成“遇事找法,法在身边”的法治氛围,有力助推了社会主义法治建设在基层落地生根,推动基层法治建设,筑牢基层法治基石。
    (3)创新基层治理格局。“三所联动”是“枫桥经验”在新时代的生动实践,能够推动社会各方力量积极投身社区治理,有利于打造多元共建共治共享的社会治理格局。
    4.分析“三所联动”的问题。
    “三所联动”仍有很多瓶颈要突破,如如何运用互联网思维把“法在身边”惠及更多群众、给予群众便利,基层律师配置能否跟上等都是我们需要关注的问题。
    5.提出解决对策。
    (1)开拓更多线上服务。通过人员培训,打造“三所联动”线上解纷平台,实现居民矛盾纠纷调解“掌上办”“随时调”,还可以通过微信小程序,设置线上法律援助、纠纷调解等功能,从而加快矛盾纠纷处置速度。
    (2)扩充律师力量。一方面号召呼吁更多律所参与进来,积极承担社会责任,另一方面完善管理制度,对律师数量、服务频率和时间等进行明确规定,以保证服务质量。

Q:“三所联动”机制是由哪些主体构成的?
A:“三所联动”机制由派出所、司法所、律师事务所形成。
Q:“三所联动”机制是在怎样的热点背景下出现的?
A:CCTV社会与法频道报道了《上海虹口:“三所联动”引导群众遇事找法》,是上海市公安局虹口分局坚持和发展新时代“枫桥经验”的成果,为及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽而产生。
Q:对于上海公安牵头的“三所联动”机制,应该持有怎样的观点?
A:*总书记指出,城市治理的“最后一公里”就在社区。“三所联动”是积极探索城市基层治理实践的新路径,是创新社会治理现代化的生动实践。
Q:“三所联动”机制产生的目的是什么?
A:基层矛盾纠纷频出且复杂琐碎,以往以“老娘舅”讲人情的传统调解方式已难以满足需求,随着人们法律意识提升和矛盾纠纷复杂性增加,人们迫切需要专业的法律服务。
Q:“三所联动”机制有哪些意义?
A:
Q:“三所联动”机制存在哪些问题?
A:“三所联动”仍有很多瓶颈要突破,如如何运用互联网思维把“法在身边”惠及更多群众、给予群众便利,基层律师配置能否跟上等都是需要关注的问题。
Q:针对“三所联动”机制的问题,提出了哪些解决对策?
A:
Q:“三所联动”机制在创新基层治理格局方面有什么具体作用?
A:“三所联动”是“枫桥经验”在新时代的生动实践,能够推动社会各方力量积极投身社区治理,有利于打造多元共建共治共享的社会治理格局。
Q:开拓线上服务对“三所联动”机制有什么好处?
A:通过打造“三所联动”线上解纷平台,实现居民矛盾纠纷调解“掌上办”“随时调”,还能通过微信小程序设置线上法律援助、纠纷调解等功能,加快矛盾纠纷处置速度。
Q:扩充律师力量的具体措施有哪些?
A:一方面号召呼吁更多律所参与进来,积极承担社会责任,另一方面完善管理制度,对律师数量、服务频率和时间等进行明确规定,以保证服务质量。

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